So wird man Koordinator:in für die Gewebespende

Für den Beruf des Gewebespendekoordinators gibt es nicht die eine Ausbildung. Bei uns arbeiten Menschen mit medizinischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund, die nach ihrer Einstellung umfassend und systematisch in ihre Aufgaben als eingearbeitet werden. Viele von ihnen hatten zuvor noch keine Berührungspunkte mit der Gewebespende. So auch Matthias Polzin und Stefan Knolle, die den DGFG-Standort im Städtischen Klinikum in Dresden Friedrichsstadt betreuen.

Wie seid ihr auf die Stelle aufmerksam geworden?

Matthias Polzin: „Zur DGFG bin ich über Umwege gekommen. Nach meinem Studium habe ich zunächst keine passende Stelle gefunden. Deswegen habe ich eine Nebentätigkeit als Fahrer bei der DGFG für den Standort Halle aufgenommen. Dabei bin ich mit den Koordinatorinnen vor Ort ins Gespräch gekommen. Wegen meines naturwissenschaftlichen Studiums haben sie mich gefragt, ob ich mir vorstellen könnte, als Gewebespendekoordinator zu arbeiten. Mit dem Team in Halle habe ich mich auf Anhieb gut verstanden und als in Dresden eine Stelle frei wurde, bin ich hierhergekommen.“

Stefan Knolle: „Ich war auf der Suche nach einem neuen Job. Die Stellenanzeige der DGFG wurde mir auf LinkedIn angezeigt und klang interessant für mich. Daraufhin habe ich mich auf der Webseite und über YouTube weiter zur Gewebespende informiert und auch eine Koordinatorin auf LinkedIn angeschrieben.“

Woher wusstet ihr, dass der Job etwas für euch ist?

Stefan Knolle: Bei der DGFG ist es üblich, dass man nach dem Vorstellungsgespräch einen Tag zum Probearbeiten kommt. An diesem Tag erhält man einen Einblick in alle wichtigen Abläufe und kann dann entscheiden, ob man sich die Arbeit vorstellen kann. Ich war zum Probearbeiten in Dresden. An diesem Tag durfte ich bei einem Angehörigengespräch zuhören und eine Gewebespende im Uniklinikum begleiten. Mir war dann schnell klar, dass die Arbeit etwas für mich ist.

Von der Transplantatempfängerin zu Koordinatorin - Porträtfoto von Alexandra Wiesberg

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Was habt ihr studiert? Und inwieweit hilft euch euer Studium bei eurer Arbeit?

Matthias Polzin: „Ich habe Ernährungswissenschaften studiert. Im Studium hatten wir unter anderem Anatomie und Humanbiologie – das hilft mir bei der Beurteilung der Krankengeschichte und den Entnahmen. Durch einen anatomischen Präparierkurs war mir der Umgang mit Körpern von Verstorbenen nicht ganz fremd.“

Stefan Knolle: „Ich habe Biotechnologie in Senftenberg studiert. Dort haben wir uns inhaltlich auch viel mit Genetik, Stoffwechsel und Immunologie beschäftigt. Das hilft mir bei der Abklärung von Krankengeschichten. Durch die Arbeit im Labor bin ich an Gerüche wie z.B. Chlor gewöhnt, die einem auch mal in der Pathologie begegnen.“

Gab es eine Aufgabe, vor der ihr vorher Bedenken hattet?

Stefan Knolle: „Den größten Respekt hatte ich vor den Gesprächen mit den Angehörigen. Ich wusste nicht, wie emotional die Gespräche sein würden und ob ich damit umgehen könnte. Jetzt weiß ich, dass besonders emotionale Gespräche eher die absolute Ausnahme sind. Ich habe gelernt, den Menschen in dieser Situation richtig zu begegnen.“

Wie läuft die Einarbeitung bei der DGFG?

Stefan Knolle: „Jeder und jede von uns durchläuft über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr ein Mentorenprogramm. In dieser Zeit steht uns eine erfahrene Kollegin bzw. ein erfahrener Kollege als Mentor:in zur Seite. In den ersten Wochen sind wir auch am Standort der Mentorin bzw. des Mentors – in Matthias und meinem Fall war das in Halle. Dort haben wir Augenhornhautentnahmen begleitet und dann unter Anleitung selbst realisiert. Bei den Angehörigengesprächen durften wir erst einmal zuhören, bis wir uns selbst bereit gefühlt haben, eigene Gespräche zu führen. Ergänzend dazu haben wir bei der DGFG ein umfassendes E-Learning-Programm, unter anderem zur Abklärung der Krankengeschichte. Dabei stehen uns auch die Ärztinnen und Ärzte der DGFG immer zur Seite. Außerdem finden einige Schulungen in Präsenz statt. Unter anderem eine Kommunikationsschulung, bei der wir uns gezielt darauf vorbereiten, Angehörigengespräche zu führen.“

Städtisches Klinikum Dresden

Was würdet ihr Bewerber:innen für die Stelle als Gewebespendekoordinator:in mit auf den Weg geben?

Matthias Polzin: „Ich mag die Abwechslung und die Flexibilität in dem Job. Eine große Motivation ist natürlich, dass ich Menschen helfe, eine Gewebespende zu bekommen. Das ist sehr sinnstiftend. Immer wieder führe ich außerdem sehr schöne Angehörigengespräche, bei denen sich die Menschen für meine Arbeit bedanken. Auch diesen Teil meiner Arbeit schätze ich sehr.“

Kommt zur DGFG! Die Arbeit ist abwechslungsreich und sinnstiftend. Du arbeitest am PC, bist mit dem Auto unterwegs und bekommst viele Einblicke in den Klinikalltag, was ich super interessant finde. Außerdem kann man sich die Arbeit bei der DGFG gut einteilen und ist durch Absprachen im Team sehr flexibel.

Stefan Knolle, Gewebespendekoordinator in am Städtischen Klinikum Dresden